Dovolenkové vouchery

benefit, který si zaměstnanci a partneři opravdu užijí

Dopřejte zaměstnancům vysněnou dovolenou. Darujte jim voucher

Určete rozpočet i hodnotu voucherů a mějte náklady na dárky plně pod kontrolou. Zaměstnanci či obchodní partneři se pak sami rozhodnou, jak příspěvek na ubytování využijí – zda zvolí wellness víkend, rodinný pobyt na horách, nebo letní dovolenou u moře.

 

Vouchery lze uplatnit na tisíce ubytování na Booking.com přes platformu Dovolená za benefity – rychle, jednoduše a bez skrytých poplatků*.

A co je nejlepší? Jako firma platíte pouze za vouchery, které zaměstnanci skutečně využijí.

Jaké výhody přináší vouchery vám?

  • Praktický dárek – zaměstnanci nebo partneři dostanou benefit, který skutečně využijí.

  • Bez rizik – platíte jen za to, co zaměstnanci skutečně využijí.**

  • Personalizace na přání – možnost doplnit logo firmy, jméno zaměstnance nebo osobní věnování.

  • Libovolná částka – sami zvolíte hodnotu voucherů podle rozpočtu a potřeb firmy.

  • Snadné a rychlé doručení – vouchery obdržíte v PDF formátu do druhého dne. Tištěné vouchery posíláme po dohodě.

Výhody pro obdarované – zaměstnance či partnery

  • Svoboda volby – obdarovaní si sami zvolí, kdy a kde voucher využijí.

  • Čas na uplatnění – platnost 6 měsíců umožňuje naplánovat si cestu bez stresu.

  • Kombinovatelný – voucher lze využít spolu s jinými platebními metodami.

  • Motivace i odměna – Ideální jako vánoční dárek, odměna za dobře odvedenou práci nebo benefit k výročí.

Chci objednat vouchery

Časté dotazy

Jak funguje objednávání na Dovolená za benefity?

Zaměstnanec si nejprve vybere ubytování na Booking.com. Zkopíruje odkaz do formuláře na našem webu Dovolená za benefity a zvolí typ pokoje. My poté rezervaci zpracujeme, uplatníme jeho voucher a obratem zašleme oficiální potvrzení z Booking.com. Pokud hodnota voucheru nepokryje celou částku, může zaměstnanec doplatit zbytek platební kartou nebo bankovním převodem.

Vouchery lze využít na širokou nabídku ubytování na Booking.com. Zaměstnanci si mohou vybrat hotel, penzion, nebo apartmán podle vlastních preferencí.

Kolik by firma měla darovat zaměstnancům?

Výše voucheru záleží jen na vás – nejčastěji firmy volí částky mezi 1 000 a 5 000 Kč. I menší hodnota potěší, protože ji na naší platformě může zaměstnanec jednoduše zkombinovat s vlastní platbou nebo s dalšími benefity, či vlastními zdroji. 

Kde mohu poukazy objednat?

Stačí vyplnit tenhle formulár s vašimi požadavkami. Do 1 pracovního dne se vám ozveme ohledně dalšího postupu.

Jak dlouhou dobu mají vouchery platnost?

Platnost voucheru je 6 měsíců od data vystavení. Zaměstnanec musí voucher do této doby uplatnit při rezervaci. Samotný pobyt nebo cesta se ale může uskutečnit i po této lhůtě.

Co obnáší objednávka a fakturace voucherů?

Vouchery si může objednat jakákoli firma, není nutné mít smlouvu s benefitní společností. Objednávka probíhá přímo přes náš formulář. Po 6 měsících od objednávky od nás obdržíte přehledné vyúčtování s jasně uvedenými částkami využitých voucherů a celkovou fakturovanou hodnotou.

Jak mohu vouchery personalizovat?

Na přání doplníme na voucher logo vaší firmy a jméno každého zaměstnance. Lze přidat i osobní věnování.

Kdy a v jaké podobě dostanu vouchery?

Vouchery doručíme podle vaší volby buď v PDF (k tisku či elektronickému předání), nebo vytištěné a zaslané přímo do vaší firmy. Elektronickou verzi obdržíte nejpozději druhý den.

Chci objednat vouchery

Kontaktujte nás

Email

info@dovolena-za-benefity.cz

Telefon

+420 725 538 448

* Jako servisní poplatek účtujeme pouze skutečné náklady spojené se zpracováním objednávky. Pokud zaměstnanci hradí část pobytu benefitními body (Edenred, Pluxee, Up) nebo platební kartou, je tento poplatek zahrnut. Samotná platba voucherem a případný doplatek bankovním převodem jsou vždy zcela zdarma a bez poplatku.

** Na začátku vám vystavíme objednávku a po expiraci voucherů fakturujeme jen jejich reálné čerpání. Pokud preferujete předplatbu celé objednávky, je to možné – nevyužité vouchery pak po vypršení platnosti dobropisujeme.